怎样选择直接人工费用的分配方法(06/12更新)

直接人工成本是指直接用于产品生产的人工成本。直接人工成本的核算：
1、按计时工资分配直接人工成本　计时工资一般是依据生产工人出勤记录和月标准工资计算，因而不能反映生产工人工资的用途。
某产品应负担的直接人工成本=该产品耗用的实际工时(或定额工时)数×直接人工成本分配率
2、按计件工资分配直接人工成本　为了按工资的用途和发生地点归集并分配工资，月末应分生产部门根据工资结算单和有关的生产工时记录编制“工资成本分配表”。
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生产费用常用的分配方法有哪几种？

生产费用在完工产品与在产品间的分配：
应由产品负担的费用，怎样既科学又合理地在完工产品与在产品之间进行分配，必须根据在产品的数量和完工程度，各月在产品数量的变化大小，在产品成本中各项费用的比例情况以及产品的定额管理基础和定额消耗水平等具体条件来选择分配方法。
生产费用常用的分配方法有以下几种：
1、有在产品但不计算分配成本；
当企业、车间各月月末在产品数量很少，是否计算分配在产品成本对完工产品成本的影响很小，甚至无影响。为了简化成本核算工作，在这种情况下企业或车间可以不计算在产品成本，即某种产品生产所发生的全部费用，都归完工产品负担。
2、在产品成本固定按年初数计算；
如果在产品数量各月份变化不大的情况下，月初、月末在产品成本的差额对完工产品成本影响不大。为了简化成本核算工作，各月在产品成本固定按年初数计算。到年终时，应根据实际盘点的在产品数量，重新计算在产品成本，并调整年初数。
3、在产品成本按完工产品成本计算；
如果在产品已经接近完工，或者已经加工完毕的产品，但尚未验收或包装入库，也算在产品。为简化核算工作，这些在产品视同完工产品分配费用，即应由产品负担的费用按照完工产品的产量和月末在产品的实际数量作为分配标准进行费用的分配。
4、在产品成本按耗用材料费计算；
当企业或车间各月的在产品数量较大，而且各月份数量又均衡，同时这种在产品，其材料费用在成本中占有很大的比重。在这种情况下，在产品成本可以只计算材料费用来代替它全部费用。其工费项目数量比例小，全由完工产品负担。即将应由产品负担的费用合计数减去在产品负担的材料费后的数额，就是完工产品的成本。
5、在产品成本按定额成本法计算；
在定额比较准确，定额管理比较健全，各月在产品数量变化比较均衡的企业，月末在产品可根据实际结存的在产品数量，和在产品的单件定额成本，计算出在产品成本。月初在产品定额成本加上本月产品费用，再减去月末在产品定额成本，即为完工产品成本。采用这种方法，月末在产品实际成本与定额成本的差异，全部由完工产品负担。
6、定额比例法分配产品费用，计算区别完工产品成本和月末在产品成本；
以定额资料为标准，将应由产品负担的费用按照完工产品与月末在产品定额消耗量或定额成本的比例进行划分。它适用于各项消耗定额比较健全、稳定，定额管理基础比较好的，各月末在产品数量变动较大的产品。
7、按约当产量法的比例分配产品费用，计算完工产品成本和月末在产品成本。
按约当产量法是指将月未在产品数量按其加工程度和投料程度折合为相当于完工产品的数量。
按约当产量法的比例划分完工产品成本与月末在产品成本，就是将本月所归集的应由产品负担的生产费用按完工产品数量和月末在产品的约当产量的比例进行分配。这种方法适用于各月月末在产品数量较大，而且变化也大，但产品成本中直接材料成本、直接人工成本和制造费用的比重相差不多的产品。
按约当产量比例划分完工产品成本与月未在产品成本时，由于在产品在生产加工过程中，加工程度和投料情况的不同，必须分别成本项目计算在产品的约当产量。

直接人工、制造费用的分配方法

制造费用是基本生产车间发生的各种费用包括：车间管理人员的工资费、管理费、机械、房屋折旧费、水电费等共2000元，分配给本车间生产的各品种产品中去，一般的分配方法是按照各品种产品的直接人工费分配，例如;该车间共有三个产品，其中：甲产品的直接人工费2000元、乙产品的直接人工费3500元、丙产品的直接人工费2500元，分配程序由下：
1，应当分配的车间费用2000元，被三个品种人工费之和8000元分配，
2，分配率2000元 / 8000元 = 0.25
3，分配结果：
1）甲品种分进车间费用 2000元 * 0.25 = 500元
2）乙品种分进车间费用 3500元 * 0.25 = 875元
3）丙品种分进车间费用 2500元 * 0.25 = 625元

直接人工费用的分配方法有哪些

直接人工费用的分配方法有哪些？
1.工时定额分配（小时费用率*产品定额工时）
2.按产品数量分配：
3.按约当产量分配等方法

直接材料直接人工制造费用怎么分配

这要根据你生产的具体情况来决定的，费用分配不会有绝对的公平，但会计需要努力做到公平最大化。可以按产品的主要材料的重量进行分配，也可以按材料消耗的金额来进行分配，还可以按工时来进行分配等等。以上不管那种方法，一经采用，如无重大变故，在一个会计年度内不得调整。

直接人工成本的核算

直接人工成本的核算：
1、按计时工资分配直接人工成本　计时工资一般是依据生产工人出勤记录和月标准工资计算，因而不能反映生产工人工资的用途。直接人工成本分配率= 本期发生的直接人工成本　　各产品耗用的实际工时(或定额工时) 　　　　某产品应负担的直接人工成本=该产品耗用的实际工时(或定额工时)数×直接人工成本分配率
2、按计件工资分配直接人工成本　为了按工资的用途和发生地点归集并分配工资，月末应分生产部门根据工资结算单和有关的生产工时记录编制“工资成本分配表”。

直接人工成本的核算

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直接人工费用的分配方法有哪些

采用直接人工工时分配法分配制造费用的程序如下：
　　(1)分别按生产单位归集本期发生的制造费用；
　　(2)确定各生产单位耗用直接人工工时的总量；
　　(3)根据各生产单位归集的制造费用和耗用的直接人工工时总量，分别计算出各生产单位的制造费用分配率；
　　(4)根据各产品耗用的直接人工工时和制造费用分配率计算出各产品应负担的制造费用数额。
　　计算公式如下：
　　某生产单位制造费用分配率=该生产单位本期归集的制造费用总额÷该生产单位本期发生的直接人工总工时
　　某产品应负担的制造费用=该种产品耗用的直接人工工时×该生产单位制造费用分配率
　　【例】甲企业纺纱车间本月生产18支、24支、32支三个品种的棉纱，归集制造费用共计90 000元，采用直接人工工时作为分配标准。
1．优点
　　(1)以直接人工工时为分配标准能将劳动生产率和产品分配的制造费用紧密联系起来，正确地体现劳动生产率和产品成本的关系。因为劳动生产率提高，产品分配的制造费用就会降低，从而降低产品成本。
　　(2)从制造费用的构成内容上看，制造费用的相当部分内容与直接人工工时相关，所以以直接人工工时作为分配标准可使分配结果更合理。
　　(3)各单位都有直接人工工时的统计结果，分配资料的获取较容易。
　　2．缺点
　　制造费用的构成中，当固定资产的折旧费所占比重较高时，分配的结果会不准确。特别是在各种产品的加工工艺不同、机械化程度不同的情况下，会造成机械化程度高的产品承担较少的制造费用，而劳动密集型的产品承担较高的制造费用(而其中大量的是固定资产折旧费用)，致使分配结果不合理。
　　3．适用范围
　　直接人工工时分配法适合于在各产品机械化程度接近、加工工艺区别不大的情况下使用，也可以用于不能准确统计机器工时的情况。

直接人工、制造费用的分配方法

（1）直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；（2）直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数；（3）机器工时，各受益对象所消耗的机器工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；（4）直接材料成本或数量，各受益对象所耗用的直接材料成本或数量；（5）直接成本，各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和；（6）标准产量，将各产品实际产量换算成标准产量，以各产品的标准产量数作为分配标准。