就业是最大的民生，近年来，湖南聚焦大学生、农民工等重点就业群体，通过市场调节、政府引导、创新创业等方式，持续促进就业，进一步夯实民生保障和经济发展根基。
高校毕业生是重点就业人群，临近毕业季，湖南通过“送政策、送信息、送岗位、送服务”等专项活动，促进高校毕业生好就业、就好业。在湘江新区大学生就业创业服务中心，工作人员正在分享求职成功的案例，并为学生讲解用工需求大的相关企业的招聘政策。2023年9月运营以来，就业创业服务中心联合中南大学、湖南大学等14所院校，为毕业生提供职业规划、“简历门诊”、“人才巴士”进企业等供需对接服务，今年已开展20多场校招，提供1万多个就业岗位。
湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）副局长 唐南沙：围绕大学生供需对接不够精准的问题，我们采取是分行业、分产业、分学校的院系，来组织精准的小而精的供需对接会招聘会，那么确保大学生的供需对接效果更明显。
从教育供给端发力，提高学生就业创业能力。中南林业科技大学立足农林领域，创新设立了“院士卓越班”、“大国工匠班”等特色人才培养平台，邀请学术、实践双能型教师和企业负责人担任双导师，瞄准产业需求和科技前沿，培养学生综合能力。
给太阳能电池板覆上一层薄膜，光电转化效率就能提高28.5%，这层从竹子中加工提取而成的薄膜，正是万才超教授带领几位同学攻关出的，目前已进入量产阶段。通过产业立项和兴趣引导，学生自主学习能力明显提高。
中南林业科技大学材料科学与工程学院教授 万才超：这种目标导向的形式，会让学生自己发现问题解决问题，所留下的相关知识背景会更加牢固地记忆在脑海里，未来工作中也能更好地使用。
近三年，这个模式下的毕业生就业率均在98%以上，自主创业率超全省平均水平2倍，一批学生成为行业领军人才。
中南林业科技大学材料科学与工程学院院长 李新功：我们的培养思路并不是为了学生找工作而找工作，我们主要是提高他的综合素质，为行业发展贡献能力这方面来考虑，来增加他们创新创业的能力。
打通岗位到人的最后一公里，湖南还加大“就业微市场”、“零工微市场”等建设力度。长沙市芙蓉区的韭菜园街道和定王台街道有大小企业超过1500家，岗位需求巨大。为此，去年8月，长沙人社部门就近在人流密集的“湖南米粉街”开设了就业微市场，建立岗位和求职人员信息库，到企上门探岗、带职入户走访，不到一年时间，服务周围群众超过1万人。
长沙市芙蓉区人社局局长 肖利：利用政府 人力资源机构 社区三方共同发力共促的机制，线上线下的双向结合，来实现更高质量的辖区就业。
今年，湖南用足用好稳岗促就业政策，全年将引导发布100万个以上市场性岗位。在社区电商兴盛优选，眼前这个网络货运平台正实时显示着全国运单量，今年发运货物近42万车次。为帮助货车司机、网约车司机等新就业群体就业，兴盛优选2022年自主研发出鲲鹏货运平台，科学分配全国运输业务，平台注册司机可随时自主接单，目前已吸纳8000多位货运司机注册。未来五年，兴盛优选还计划通过供应链、物流和门店端的不断迭代，新增10万个就业岗位。
兴盛优选品牌公关总经理 李浩：这些司机的话，绝大部分都是我们湖南本地的，实现了他们的就近就业，收入也相应地更稳定，也能逐步地提高。
今年一季度，全省城镇新增就业19.7万人，同比增长 4.8%，完成年度任务的28.1%。下一步，湖南还将开展高校毕业生就业攻坚行动、农民工就地就近就业创业行动、技能人才赋能提升行动“三项行动”，力争实现城镇新增就业70万人以上，确保全省就业情况总体稳定。
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