企业社保账务处理包括计提、缴纳、发放工资三个方面，计提时按照员工对应部门计入对应费用科目，以管理人员的社保为例，具体账务处理如下：
1、计提工资：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提企业承担的社会保险费：
借：管理费用—社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
应交税费—应交个人所得税
其他应付款—代扣代缴社会保险费（员工部分）
4、缴纳社保时：
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
其他应付款—代扣代缴社会保险费（员工部分）
贷：银行存款
4、缴纳个税时：
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
公司交的社保金怎么做账呀？求解答
可以按下面方法处理：
1、缴纳社保费时
借：管理费用--劳动保险费 （公司负担部分）
借：其他应付款--社保费（单位个人负担+别人挂的社保）
贷：银行存款
2、个人负担部分
（1）单位个人负担的社保，在支付工资时代扣
借：应付工资贷：其他应付款--社保贷：现金等（2）别人挂靠部分，收回社保费时借：现金贷：其他应付款--社保
公司交的社保金怎么做账呀？求解答
零申报做亏损就好了啊！工资表还是要造的，以后有利润了可做为费用抵消。
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