企业社保账务处理包括计提、缴纳、发放工资三个方面,计提时按照员工对应部门计入对应费用科目,以管理人员的社保为例,具体账务处理如下:
1、计提工资:
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提企业承担的社会保险费:
借:管理费用—社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
3、发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:银行存款
应交税费—应交个人所得税
其他应付款—代扣代缴社会保险费(员工部分)
4、缴纳社保时:
借:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)
其他应付款—代扣代缴社会保险费(员工部分)
贷:银行存款
4、缴纳个税时:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
公司交的社保金怎么做账呀?求解答
零申报做亏损就好了啊!工资表还是要造的,以后有利润了可做为费用抵消。
公司交的社保金怎么做账呀?求解答
可以按下面方法处理:
1、缴纳社保费时
借:管理费用--劳动保险费 (公司负担部分)
借:其他应付款--社保费(单位个人负担+别人挂的社保)
贷:银行存款
2、个人负担部分
(1)单位个人负担的社保,在支付工资时代扣
借:应付工资贷:其他应付款--社保贷:现金等(2)别人挂靠部分,收回社保费时借:现金贷:其他应付款--社保
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