个人理解：在账务不健全的情况下，如果老板私人账户可以方便支付，倒是可以避免缴纳个税，这个业务过程中，只是体现了个人间的资金往来。但前提是，账务处理时不涉及这部分业务内容的核算，也就是说这是账外运行的；或者以合规的理由支付到老板私人账户，再进行个人转账的分配。此外，可以通过费用报销的形式，对业务人员提成进行支付。当然这些都存在涉税风险的。
在社会信息透明度越来越高、大数据对比分析越来越高效的今天，企业要长久健康发展，最好的方法就是：纳税光荣，应缴尽缴。
业务员提成应记入什么帐？
一、按常规应计入销售费用。交个人所得税的时候，这部分提成计入工资总额纳税。
二、如果想避税，就让业务员拿发票来报销，没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。
这个方法其实是合法的。因为业务员有很多支出是应该在其业务提成中扣除的，比如招待费、交通差旅费、汽油费、礼品支出等等，是其取得收入必须支付的。
但是，税不可太纳，也不可不纳。为了防止业务员报销太多，纳税太少而被税务机关盯上，可以给每个业务员规定一定比例的个人费用报销额度，让他们适当地缴点。
这个方法是实务中比较规矩的企业的普遍做法，仅供参考。
业务员提成应记入什么帐？
1，业务员的提成应当计入“销售费用 ”的会计科目中，以前叫做“营业费用”。
2，建议您作出会计分录如下：
借：销售费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
业务员提成怎样分配才能不交税
不管你计入哪个科目，钱都是发给个人了，通过这种方式想避税是不可能达到的。 给你一个建议，让业务员提供一些发票，比如交通、餐饮等，以报销的方式将这部分款项发给个人，这样帐面上也不体现为工资或者提成，个人所得税就避掉了。
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