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#工资还没年份高# 工作6年, 你的工资还没有工作3年的人高, 这是为什么?

工资还没年份高

职场上,总会出现一些很尴尬的事情,那便是:你在职场上工作6年,却没有他工作3年的工资高。这是为什么?面对这个问题,究其原因,可能是以下的因素所造成的。

工资还没年份高

职场路

一、你在不断的跳槽,他在不断的超越自己

在职场上有一种说法叫做跳槽穷半年,装行穷三年。因为每跳一次槽,你不光是要重新适应新的环境,更重要的是你又要重新经历试用期,等到转正之后你的工资才会涨起来。而你不断跳槽的结果便是:你的经历不连续,你的积累不集中,你擅长的地方不突出。

这样下去,当别人在不断突破自己,在一个领域中开花结果的时候,你却将你宝贵的时间和精力浪费在了一些分散的事情上。所以,总体而言,别人是在做加法,而你却在做加减法。

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挑战自己

二、你在不断的逃避问题,他在不断的解决问题

职场中,有些问题是必须需要解决的,只有你解决了对应的问题,职场才会赋予你对应的等级。当你没有解决过相应的问题,你的能力没有提升的时候,就算是给对应等级的职位,你也不一定拿的住。

所以,你在职场上一贯的逃避问题的心态,反而让你失去了成长和进步的机会。而他在刚开始解决问题的时候,或许他感到更多的是焦急和束手无策,但是他没有选择逃避,他反而选择了直面问题并解决问题。

后来,他解决的问题越来越多,他自然成长的也就越快。而你,由于习惯了逃避,所以你的能力始终是停留在那个层级上,几年都没有改变。

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解决问题

三、你总感觉你是在打工,他却认为他是在为自己工作

你以什么样的心态来对待工作,工作反过来就会以什么样结果来回馈你。刚毕业那会儿,你说你工资不高,你就是一个打工的。于是,你用打工的心态应付了你刚毕业那几年的工作。现在,你又说公司给那么一点工资,你只是一个打工的,你拿多少钱就做多少事。就这样,你一直都认为自己是一个打工的,所以,现在你依然是一边抱怨,一边继续打工,虽然你已经打工5年了。

而他则一直是抱着为自己工作的心态。所以,在工作中他不仅想办法做好自己该做的工作,同时他还花钱学习很多东西。最终,量的积累到质的升华真的就在他身上出现了。他花了3年时间从一名基层员工做到了某公司的老总。现在,别人都说他太幸运了,那么年轻就做到了那个位置。而他每每听到别人说他幸运时,他总是笑嘻嘻的回复说:“我确实太幸运了,哈哈。”

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为自己工作

四、你的闲暇时间在看电视,他却在不断的学习总结

一个人的成功很大程度上是取决于他们对闲暇时间的管理。因为在工作的时候,他都是在忙一些公司的琐碎事物,所以他根本就没有多的时间来做一些学习和总结的事情。而下班后或者是周末的时候,却刚好为他提供了做这些事情的时间。

所以很好的利用闲暇时间,让他在不断的学习和总结中充实了自己,也成就了自己。随着时间的推移,他积累的越多,他获得的也就越多。而你,总是认为上班太累,下班后需要看一会儿电视放松一下,可是这一看,就是3个小时......

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学习总结

五、你只知道低头拉车,他却知道把握机遇

职场是一个动态变化的复合场,这里面的很多东西都不是一成不变的。所以,作为职场中工作的个体,不光是要踏实拉车,更重要的是要及时抬头看路。因为前方的道路并不见得就一直都是平整的,前方也有石头或沼泽地需要绕道而行。

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把握机遇

而职场多年,你却只管低头拉车,却从不抬头看路。所以,一路走来,你走了很多的弯路,掉了很多的坑,最后的职场路你混了个不高不低。而他,却早已借助市场趋势实现了真正意义上的飞越。现在的他,就算不工作,他的投资收入也足以支撑他走很久。

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