可以。
发时，做：
借：管理费用（营业费用）-工资
贷：现金
现金发工资怎么做账？原始凭证用工资表吗？需要有员工签字的吗？
计提工资：
借：管理费用—工资
贷：应付工资
发放工资：
借：应付工资
贷：现金
可以用工资表做，如果员工能签字那是最好的了。
现金发工资怎么做账？原始凭证用工资表吗？需要有员工签字的吗？
是，需要签字
借 应付职工薪酬
贷 现金
从银行提取现金发放工资怎样登记银行存款日记账和现金日记账
根据审核正确的、并已经完成了现金、银行存款收付业务的记账凭证及所附原始凭证按经济业务发生的先后顺序逐日逐笔地分别登记现金日记账、银行存款日记账.（购买现金银行存款收付款凭证。审核原始凭证，报销，编制记账凭证，分银行现金逐笔登记）
员工的工资可以发现金吗？怎么做账？
可以的
借：管理费用/应付职工薪酬——工资
贷：现金
员工的工资可以发现金吗?怎么做账?
1. 员工的工资可以发现金吗？
2. 怎么做账？
答案：
1. 是的，员工的工资可以发现金。
2. 在做账时，应该借记“管理费用（或营业费用）”中的“工资”账户，贷记“现金”账户。
从银行提取现金发放工资怎样登记银行存款日记账和现金日记账
借：应付工资11440
借：现金 1560
贷：银行存款 13000
员工的工资可以发现金吗？怎么做账？
1、工资一部分发现金的做账
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
贷：银行存款
2、发工资以审核签字的工资表为凭据，不需要其他的报销依据
员工的工资以现金的形式取得，怎样记账
发放时
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收（付）款--社会保险
应交税费--应交个人所得税
库存现金（实发数）
计提时
借：管理费用等--工资（应发数）
贷：应付职工薪酬--工资（应发数）
从银行提取现金发放工资怎样登记银行存款日记账和现金日记账
对于你的这个问题啊，要分步处理，步步分清才好做
首先你要做一个提现
借：库存现金 13000
贷：银行存款 13000
然后根据现金支票的存根，做一张银行存款付款凭证。。同时要根据这个凭证分别登记现金和银行存款日记账
再次，根据发放工资由工人签名的工资表，做一个现金付款凭证
借：管理费用——工资 11440
贷：现金 11440
原始凭证就是工资表了，，，
至于剩余的1560元，放在不的保险柜里，锁好就可以了，，，同时你的现金账，会增加1560元，，明白了
现金发工资怎么做账？原始凭证用工资表吗？需要有员工签字的吗？
现金发工资原始凭证用员工签过字的并经分管领导审批签字后的工资表。
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
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