第一种处理方式是正确的。
《企业会计准则讲解》中，对于客户奖励积分的收入确认方式如下：
（1）在销售产品或提供劳务的同时，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳
务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配，将取得的货款或应收货款扣除奖励积分公
允价值的部分确认为收入，奖励积分的公允价值确认为递延收益。奖励积分的公允价值为单独销售
可取得的金额。如果奖励积分的公允价值不能够直接观察到，授予企业可以参考被兑换奖励的公允
价值或其他估值技术估计奖励积分的公允价值。在下列情况下，授予企业可能减少奖励积分的公允
价值：①向未从初始销售中获得奖励积分的客户提供奖励积分的公允价值；②奖励积分中预期不会被客户兑换的部分。
（2）获得奖励积分的客户满足条件时有权取得授予企业的商品或服务，在客户兑换奖励积分
时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入，确认为收入的金额应当
以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数比例为基础计算确定。
对于第一笔分录，其中40%是预期不会被客户兑换的部分，会减少奖励积分的公允价值，所以奖励积分的公允价值=70000*0.01-70000*0.01*40%=70000*0.01*60%=420，作为递延收益；剩下的700000-70000*0.01*60%=69580就是确认的收入。
对于第二笔分录，按被兑换的积分数（36000）占预期将兑换用于换取奖励的积分总数（70000*60%=42000）比例为基础计算确定，所以确认的收入=36000/42000*420（420是递延的奖励积分的公允价值）=360。
注会真题：积分奖励销售的会计处理
应该这样想：这一笔货物值（1万元+0.2万积分），现在这0.2万积分占这笔货物的比例是0.2/（1+0.2），这一笔货物我们一共只收了1万元，分摊到积分上就只有：10000*0.2/（1+0.2）=1666.67
积分冲减的会计分录
你说的积分是授予客户奖励积分吗？可以说详细点
1、当期确认的销售收入
(1)如果题目给出奖励积分的公允价值时
在某些情况下，企业在销售产品或提供劳务的同时会授予客户奖励积分，这种情况下不能将全部的款项确认为收入，应当在本次商品销售或提供劳务产生的收入与奖励积分公允价值之间来分摊，奖励积分公允价值部分确认为递延收益，在以后客户兑换奖励积分时分期摊销确认为收入，取得的货款或应收账款扣除奖励积分公允价值的部分确认为当期收入。
(2)如果题目没有给出奖励积分的公允价值时
此种情况并没有说明每个奖励积分的公允价值是多少，故需要采用相对公允价值比例法。比如销售商品货款总计1500万，每1万元商品可兑换0.5个奖励积分，那么奖励积分公允价值=1500×0.5/(1+0.5)=500。
会计分录为：
(1)销售时(假设现销)
借：银行存款
贷：主营业务收入
递延收益
2、兑换时
在客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入。客户不一定把全部的奖励积分都兑换了，所以每个资产负债表日都要重新估计有多少积分会被兑换，确认收入的金额应当以被兑换用于换取奖励积分数额占该资产负债表日估计会被兑换的积分总数的比例为基础计算确定，而不是最开始估计的那个数值。
一般采用客户累计使用的奖励积分总数/(总奖励积分×本资产负债表日估计兑换积分比例)计算出截止到该资产负债表日累计的递延收益摊销数(即因奖励积分累计确认的收入)，然后再减去以前年度已经摊销的递延收益(即以前年度累计因奖励积分累计确认的收入)，便得出递延收益的本期摊销数(即本期因奖励积分确认的收入)。
会计分录为：
借：递延收益
贷：主营业务收入
最后一年摊销时，应将递延收益总数扣掉已摊销的部分全部确认为当期收入。
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