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#公司提供劳务怎样计税# 税务局开劳务费发票交多少税?

税务局开劳务费的发票税率是7个点(0.7%)就100元就要叫7元的税,1160*0.7=81.2

劳务公司开增值税率是

营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票,适用5%的“征收率”。
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税务局开劳务费发票交多少税?

大致要6.5%的税收,即开5000元的劳务费发票,得交给税务局325元钱。

劳务所得是怎么扣个人所得税的呢?

.劳务报酬所得的计税方法 (1)应纳税所得额 ①费用扣除 每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的,定率减除20%的费用。 ②次的规定 属于一次性收入的,以取得该项收入为一次,按次确定应纳所得额;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额。此外,获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬,除另有规定者外,在定率扣除20%的费用后,一律不再扣除。 (2)应纳税额计算 如果纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元,应实行加成征税,其应纳税总额应依据相应税率和速算扣除数计算。计算公式为: 应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 税率表: 每次应纳税所得额 税率 速算扣除数 不超过20000元的部分 20% 0 超过20000元至50000元 30% 2000 超过50000元的部分 40% 7000

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、以个人名义去税务局开劳务费发票:
  1、去税务局开个人劳务发票,只缴纳个人所得税。税率20%。不足4000元的,扣减800的免征额,超过4000的,扣减20%的免征额。
  2、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
  二、以个体工商户、劳务公司的名义开劳务费发票,则缴纳营业税带附征是5.65%,
  具体为:
  应交营业税=劳务费×5% 应交城建税=营业税金额×7% 教育费附加=营业税金额×3%
  地方教育费附加=营业税金额×2%
  水利基金=营业税金额×1%
  另外,企业所得税25%

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解析如下:
2016年5月1日起全面营业税改征增值税,营业税已取消,一般纳税人建筑劳务和一般劳务税率为10%,小规模纳税人为3%。
问题补充:属于服务业,主要税种为营业税,按税务核定的办法缴纳:
1、主税:按收入交5%的营业税。
2、附加税费。
(1)、城建税按缴纳的营业税的7%(县镇为5%、乡为1%)缴纳;
(2)、教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳;
(3)、地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳;
3、按分配的红利缴纳20%的个人所得税。
4、按利润的25%缴纳企业所得税。
5、另外,还有房产税、土地使用税、印花税,有车交车船税等。
扩展资料
劳务合同
有两种,一种是生产过程与交换过程的统一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步,劳动者提供使用价值的过程,如饮食、理发等等,劳动行为以劳动成果的形式呈现。
劳务合同有以下特征:
1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性。同时,双方完全遵循市场规则,地位平等。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。
2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动,即劳务,它是一种行为。劳务合同是以劳务为给付标的的合同,只不过每一具体的劳务合同的标的对劳务行为的侧重方面要求不同而已,或侧重于劳务行为本身即劳务行为的过程,如运输合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果,如承揽合同。
3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款,就劳务的提供与使用、受益双方意定,内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
4、合同是双务合同、非要式合同。在劳务合同中,一方必须为另一方提供劳务,另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬,故为劳务合同是双务有偿合同。大部分劳务合同为非要式合同,除法律有做特别规定者外

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