怎样打造适应新形势下的会计人才(06/06更新)

1、要有良好的职业操守，因为你是在与金钱打交道。
2、你得具备相当的专业知识，会计是专业知识较强的一个工作。
3、当具备基本条件，从事会计后，在工作中积累经验，经济越发达，会计越重要。
4、现代经济中会计师扮演的角色越来越重要，越来越多的企业都走向了以财务控制为核心的企业管理，在掌握一名会计师应当具备的知识以外，也要学会学以至用，在财务管理、预算、分析、决策全方位提升。
5、当然也要努力学习，发挥才能，将自已发展成全方位的管理型人才。

当前会计人才面临的机遇和挑战

（一）促进会计从业人员相关业务知识能力的操作水平
会计从业人员很多年龄都是比较大的，因此很多会计工作人员自身会计知识比较老旧。再加上很多会计从业人员并不注重自身会计知识的后期学习，导致很多会计从业人员对于会计电算化以及电脑的应用无法熟练使用。很多会计工作人员仅仅具有初级的电脑知识，对于很多会计业务的处理都是采用的人工处理的方式，这样的方法已经十分老旧，不但日常的工作效率慢，而且无法达到新时期对会计工作的要求。从企业的角度来说，组织定期开展相应的会计业务培训，需要实现会计从业者自身信息化知识的掌握，更快的提升自身的会计知识，实现会计知识和先进信息知识的结合。对于很多会计从业人员，都必须要进行全面的业务知识能力的培训，提升技术水平和业务能力。
（二）新形势的发展促使企业建立良好的会计监督体制
对于会计工作来说，体制的完善是根本，也是会计工作赖以开展的关键。但是从根本上来说，会计工作具有特殊性，需要每天和资金打交道，因此会计工作人员必须要有极为良好的职业道德。目前大数据时代的到来，计算机和网络已经十分发达，很多违法的行为都可以在网络上进行相应的操作，因此目前的会计工作十分容易出现违法的行为。而且会计的违法行为是普遍存在的，这样十分容易导致企业自身产生较大的损失，甚至导致会计本身出现较为明显的负面影响。对于一些违法的会计人员，最后要么进入监狱，要么被革职处分。因此在新形势下，需要全面加强会计从业人员的职业道德培养，逐渐完善相应的会计制度和监督体制。只有通过法律上管理加上监督体制的改革，才能全面实现我国会计水平的提升。另外还需要实行奖惩结合的方式，对于会计人员的日常工资和待遇进行相应的提升，这样不但可以调动会计工作人员的工作积极性，而且还能全面提升我国企业的未来发展空间。对于员工日常生活中出现的困难，要进行特别的关注和帮助，提升会计监督制度水平的全面提升。
（三）新形势的发展促使会计工作的深化改革
新形势下我国的经济发展有了更好的空间，会计工作人员需要更好的发展空间。但是由于新形势下会计体制与传统的经济体制之间有较为明显的差异，所以必须要进行会计体制的全面改革和创新。因此新形势的发展全面促进了我国会计工作的深化改革，提升了我国经济的发展空间。对于一些适应性的会计工作体制来说，与传统的体制不同，甚至存在极为明显的差异，所以必须要尽快的进行相应的体制改革，提升企业经济的发展水平，确保会计人员可以在短时间及时实现对新型会计制度的适应，提升日常的工作效率。

怎么才能成为一名优秀的财务人员

塔山镇财政所陈正廷王友强在市场经济竞争激烈的当今世界，笔者认为，财务工作者们只有从时代和战略的高度出发，不断提高能力、强化素质、协调发展，才能将自己塑造成为一名优秀的财务人员。一、提高能力 1、提高知识更新能力当今时代，信息交流日益广泛，知识内容日新月异，尤其是一系列新的会计制度、税收政策相继颁布实施，财务人员要跟上时代前进的步伐，满足工作需要，必须学习、学习、再学习，不断更新知识。全面而广泛地认真学习掌握与本职工作紧密相关的财务知识，特别要善用新知识解决新的问题，才能适应市场经济体制下的财务工作需要。 2、提高管理创新能力创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在于人才，财务人员要想保持旺盛的工作动力，就必须具备创新能力。创新，首先要有创新意识，创新意识是创新能力的基础；其次要改变传统的思维定势，创造性的进行思维，不畏艰难、勇担重担；第三要有百折不挠的意志、锲而不舍的恒心，甘于清贫，不慕富贵，达不到目的，誓不罢休。我们所处的是一个创新时代，这就注定我们必须在创新中生存，在创新中发展。 3、提高沟通协调能力财务工作是一项以经济业务为载体，以人为对象的管理工作，由于制度的刚性和执行的弹性之间存在矛盾，怎样做到执行制度无情，沟通协调有情，成为财务工作能否有效开展的关键。沟通的方式多种多样，可以就事论事，也可以泛泛而谈；可以是群体讨论，也可以少数人非正式交谈；可以面对面的，也可以是书面的。不仅要与工作对象沟通，也要善于与领导沟通，不仅要在单位内部沟通，也要与社会进行广泛的交流和沟通。就沟通协调而言，首先要明确沟通协调的目的。其次，要掌握沟通协调的最佳时机。第三，要掌握沟通协调的技巧。四要注重情感交流。只有善于沟通，勤于交流，我们才能在财务工作中游刃有余。 4、提高职业判断能力职业判断能力是财务工作者的灵魂，在千变万化，错综复杂的经济业务中，能否对所涉及的财务关系、会计业务进行综合分析，对其合法性、合理性、准确性、完整性以及影响其变化的客观、主观因素进行准确判断，是衡量财务人员工作能力的重要标准。职业判断能力是一项综合能力，是对学习能力、创新能力、沟通能力的应用。财务人员的职业判断能力培养，首先要保持工作的独立性，置于事外断其中，做到旁观者清；其次，要有扎实的专业功底，能够不断更新专业知识，熟悉相关政策，更要勤于积累执业经验，再则，要熟悉财务核算主体的业务范围及工作流程，做到知其然，又知其所以然。二、强化素质 1、强化道德法律素质法律和道德都是调整人们的行为的社会规范，对人们的行为起约束和调节作用，“道德防之于未然之前，而法律禁之于已然之后” 。作为一个财务工作者，是广义的“执法者”，其道德法律素质不仅能够约束自己的行为规范，而且对其工作对象、环境也将产生重要影响。因此，财务人员不仅要树立“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识陶冶情操；同时还要不断强化法制观念，清正廉洁，洁身自好，提高防腐拒变能力，不谋取个人不当利益，自觉维护国家和集体利益，执法守法，做道德高尚、知法守法的典范。 2、强化科学文化素质当今世界，正处于知识经济的激烈竞争和严峻挑战的时代，市场经济社会竞争归根结底是文化科技的之争。具有高度的科学文化素质，才会拥有更强的竞争实力，才有可能在竞争中取胜。作为当代的财务人员，如果没有较高的科学文化素质，显然难以适应不断变化的世界，特别是在计算机广泛应用的今天，就会难以使用大量的财务软件。因此，只有不断强化科学文化素质，做科学文化的传播者和实践者，才称得上合格的财务人员。 3、强化身体心理素质目前，人民生活在快节奏、高效率、竞争激烈的社会之中，财务工作责任重，时效性强，导致心理和身体压力与日俱增。因此在工作与生活中不仅要保持好良好的生活习惯，积极锻炼、强健体魄，同时也要学会自我调节和自我控制，始终保持一种平常之心和乐观向上的态度。三、协调发展 1、德与才的协调发展一名优秀的财务人员，必须德才兼备，二者缺一不可，德是做人的根本，才是生活的手段，是德的一种外在表现，两者相辅相成、不可分割。“有德无才不足以堪大任，无德有才足以售其奸”，二者不可偏废。 2、能力与素质的协调发展。能力是处理事物关系的技术水平，素质是在处理事物关系过程中体现出来的内在修养，两者相辅相成，互为作用。财务人员只有内强素质，外练能力，才能不断适应形势的发展，才能成为一个德才兼备、能力强、素质高的优秀财务人员。