1、提取奖金时
借:管理费用--奖金 (表示管理部门)
借:营业费用--奖金 (表示销售部门)
贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)
2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)
贷:应交税费-个人所得税
贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税。
所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
扩展资料:
交易事项发生时,依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票),再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额,按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿,这个工作就称“分录”。用以记载分录的帐簿称为日记簿,又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。
分录_百度百科
年终公司给员工发放年终奖金,怎么做帐,分录怎样做
1、提取奖金时
借:管理费用--奖金 (表示管理部门)
借:营业费用--奖金 (表示销售部门)
贷:应付职工薪酬 -工资(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)
贷:应交税费--个人所得税
贷:库存现金/银行存款
年终奖也是工资,而且还要交个税,所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。
年终公司给员工发放年终奖金,怎么做帐,分录怎样做
发放一次性奖金,应按一个月工资、薪金所得计算纳税,先将职工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按得数确定适用税率计算个人所得税。
分录:
借:管理费用-应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:应付税费-代扣个人所得税
贷:银行存款(库存现金)发年终奖金要考虑合理避税的问题哟。
年终奖怎样入账
公司年终奖做账
1、计提
借:管理费用(销售费用、制造费用、生产成本等)---应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬
2、发放
借:应付职工薪酬
贷:应付税费-代扣个人所得税
待:银行存款(库存现金)
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
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