新会计制度下，单位负担的保险通过“应付职工薪酬”科目核算
计提养社会保险：
借：管理费用－社会保险
贷：应付职工薪酬－社会保险
发放工资时代扣人个应负担的部分：
借：应付职工薪酬－工资
贷：库存现金
其他应付款－社会保险
实际交纳社会保险时：
借：应付职工薪酬－社会保险
其他应付款－社会保险
贷：银行存款
在发工资时计提保险金及缴纳保险金怎样做账？谢谢
代扣时：
借：应付工资
贷：其他应交款——社保费（个人部分）
缴纳时：
借：其他应交款——社保费（个人部分）
贷：银行存款
计提支付社会保险费的会计分录怎么做
个人承担部分：
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保费
企业承担部分：
借：管理费用-社保费
贷：应付职工薪酬-社保费
在发工资时计提保险金及缴纳保险金怎样做账？谢谢
你好！
1、按照规定，养老统筹保险职工个人要负担8%，要有财务在发放工资中代扣。
2、所以在发放工资时，要做以下会计处理：
借：应付工资
贷：其他应付款－个人负担的养老保险金
贷：现金
特此回答！
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
计提支付社会保险费的会计分录怎么做
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1、保险费的会计分录如下：
（1）计提时：
借：管理费用-保险费
贷：其他应付款-保险费
（2）支付时：
借：其他应付款-保险费
贷：银行存款/库存现金
（3）如金额不大，可以无需计提，直接进费用：
借：管理费用－保险费
贷：银行存款/库存现金
2、保险费指投保人为取得保险保障，按合同约定向保险人支付的费用，投保人按约定方式缴纳保险费是保险合同生效的条件。
计提社会保险费计入哪个科目
计提社会保险费计入哪个科目
借:管理费用(销售费用、制造费用等)-工资等税前工资金额
借:管理费用(销售费用、制造费用等)-社会保险费单位承担社会保险费金额
贷:应付职工薪酬-工资税前工资金额
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)单位承担社会保险费金额
哪些工资属于社保缴费基数
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据.社保基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.
社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%.
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数.
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数.
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数.
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数.
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数.
计提社会保险费计入哪个科目?一般在当月是会做两笔社会保险费的会计分录,一笔是计提当月的社会保险费,一笔是缴纳上月的社会保险费.虽然它们的会计分录看似相反,但是分录上的数额是不一样,财务在做账时切记要用正确数额.
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