股价走势
公司介绍
公司是国家级高新技术企业,拥有国家认定企业技术中心。
1996 年,科陆电子科技股份有限公司成立,由饶陆华等三位自然人以现金出资创建。
2007 年在深圳证券交易所上市,上市时聚焦电力自动化和电工仪器仪表两大行业,已实现多个国内第一。
2008 年公司电表产品销售海外,并实现变频器的切入(当年实现 750 万套订单)。
2010 年公司中标深圳首批电动车充电站,提供直流充电机和交流充电桩;并获得海外光伏逆变器订单。
2011 年公司完成风电变流器、全国第一台 MWh 级储能系统及微网系统等产品的研发工作,500KW 储能变流器已顺利验收。
2013 年公司的光储一体机及储能系统已应用于几个 MW 级离网光伏电站项目。
2017 年公司顺利建成并投运山西同达电厂储能 AGC 调频项目,并整合了储能电池、PCS、BMS、EMS 产业链。
2019 年公司出售了多个光伏电站资产,剥离了百年金海、卡耐新能源等子公司股权,聚焦智能电网 新能源。
股权结构
公司参股控股子公司较多,根据 22 年年报披露,公司纳入合并财务报表范围的子公司共 56 户。主要下属公司涵盖智能电网、储能、充电桩、新能源车运营、光伏投资、风光储运营、综合能源服务等多个方向;其中,对公司净利润影响达到 10%以上的参股公司 8 家。
前十大流通股
截止 2023-09-30 为止,前十大流通股东累计持有:4.40亿股,累计占流通股比:31.4% %uFF0C较上期减少2579.57万股
储能行业
大储是功率或能量体量比较大的储能,一般将电源侧和电网侧的储能设备划分为大型储能,与大部分工商业储能、户用储能和便携式储能相对应。根据储能与电力市场数据,2022 年已并网储能项目中,大型储能(电源侧配储 电网侧独储 网侧调频)占比达到 90%。
目的:随着传统发电方式逐渐被新能源发电取代,风光装机不断增长,弃风弃光问题随之而来。同时随新能源装机占比持续提升,发电设备总体的间歇性和不稳定性增强,调峰调频需求愈加强烈。储能为解决弃风弃光&调峰调频需求的有效方案。
国内:
根据中关村储能产业技术联盟(China Energy Storage Alliance,CNESA)数据,2022 年新型储能新增规模创历史新高,达到 7.3GW/15.9GWh,配储时长2.18hr,功率规模同比增长 200%,能量规模同比增长 280%;截至 2022 年底,中国已投运电力储能项目累计装机规模 59.8GW,占全球市场总规模的 25%,年增长率 38%。抽水蓄能累计装机占比同样首次低于 80%,与 2021 年同期相比下降 8.3 个百分点;新型储能继续高速发展,累计装机规模首次突破 10GW,达到13.1GW/27.1GWh,功率规模年增长率达 128%,能量规模年增长率达 141%。
截至目前,全国已有 24 个省市明确规划了“十四五”时期新型储能的装机目标,总规模超 67 GW,此外,国内 2022 年单年新增规划在建的新型储能项目规模达到 101.8GW/259.2GWh。
美国:
根据 Wood Mackenzie 数据,美国储能高速增长,功率/规模 2017-2022 年CAGR 分别为 76%/85%。2022 实现装机 4.8 GW/12.2 GWh,配储时长 3.0 hr。其中表前装机 3.0 GW,功率口径占比为 84%;户用装机为 0.43 GW,功率口径占比为 12%;工商业装机为 0.14GW,功率口径占比为 4%。
全球:
根据 CNESA 数据,2022 年全球新增投运新型储能项目装机规模 30.7GW,同增 98%,至 22 年年底实现累计装机 45.7GW,接近 2021 年同期的 2 倍。分地区看,根据 CNESA 数据,中国、欧洲、美国新增项目占比较高,22 中国占比 36%,欧洲占比 26%,美国占比 24%,澳洲、日本紧随其后。
投资亮点
老牌智能电网 储能公司触底回升
公司逐步走出经营低谷,聚焦以新 能源为主体的新型电力系统,主要业务为智能电网和新型电化学储能 领域;同时美的入股将带来颠覆性变化。
美国储能带来强β
美国 IRA 补贴法案刺激下,边际上独立储能进入 补贴 集中式风光配储装机持续提升,行业β有望超出市场预期,公司 主要面向北美,首先受益。同时,硅料 碳酸锂降价下,储能项目 IRR 将提升,下游需求受刺激。我们预计,25 年全球储能需求 331 GWh, 3 年 CAGR=95.7%;中国 25 年需求 153 GWh,22-25 年 CAGR=108.5%;美国 25 年需求 99 GWh,22-25 年 CAGR=91.0%。
美的入主,脱胎换骨
美的可解决公司的财务危机、另外在管理提升、 渠道共享上对公司有很强帮助;而公司在储能上的丰富经验可帮助美 的集团完成新能源领域的拼图。
文章来源:coderpai,若有侵权,请联系本站删除!