自2024年4月1日起，阿里将对员工新授予的绩效、晋升股票调整为“股票 长期现金模式”，每个业务将根据自身情况制定各自的政策。发放频率则由原来的年度归属调整为季度归属，每满一季度归属1/16。
此前，字节也对期权政策进行调整，四年归属比例从“15%-25%-25%-35%”变成“20%-25%-25%-30%”，除入职第一年外，从“按年归属”调整为“按季度归属”。同时，年终奖部分可以选择期权，现金和期权 现金组合三种方式。
阿里、字节调整股票期权的归属政策，是为了给员工可以根据自己的情况选择股票和现金，使个人收入有更高的灵活性：着急用钱的可以选择现金多，尽快还完房贷车贷，减轻经济压力；不着急用钱的可以选择持有股票和期权，与公司共同前行和成长。
那么，如果你是阿里或者字节的员工，如果拿到了3.75，3.5 或者M ，E的绩效，应该多要现金还是多要股票（期权）？
自2020年10月最高点的319美元之后，阿里股票长期处于下跌态势，目前股价在60-80美元之间徘徊，价格相对稳定，跌幅在70%以上。字节期权最高点是在2021年年底，价格为195美元，后来一度下降到155美元，由于最近两年发展不错，期权价格缓慢上升，最新一次期权回购价格为170美元。
业务层面，去年9月，逍遥子张勇卸任阿里集团董事长和CEO职位，同时也卸任了阿里云董事长和CEO职位。蔡崇信和吴泳铭分别担任董事长和CEO，吴泳铭同时任淘天集团和阿里云CEO。吴泳铭上任后，对阿里集团组织架构和高管进行了大范围调整，淘宝CEO戴珊，本地生活集团董事长CEO俞永福，盒马CEO侯毅先后转岗或退休，并且大胆启动吴嘉、处端、道放等80后甚至85后高管。
同时，阿里更加聚焦电商和云计算两个主营业务，如果能够以不错的价格处置掉盒马、饿了么、大润发、银泰商业等亏损业务，阿里的财报数据会变得比较好看。同时，阿里将在AI领域发力，AI电商、AI 云计算等新方向将成为阿里重新起飞的新引擎，在相当长的时间内应该能比较稳定，所以股票价格不太可能再降低了。
字节这边，张楠卸任抖音CEO，未来的抖音将只有一个任务：商业化。所以，我们未来在抖音上将看到更多的广告、更多的直播卖货、卖车、卖房、卖服务。同时，浦燕子一人掌管商业化和生活服务两大业务后，两大盈利业务会有比较强的协同能力，变现效率有可能得到进一步提升。
但是，作为一款国民级应用，抖音App的日活数据已经很难再有进一步的增长了，这使得抖音整体变现水平无法保持高速增长。字节其他业务中，大力教育名存实亡，朝夕光年游戏业务刚刚重启，今日头条、番茄小说变现能力有限，飞书、火山引擎还无法为字节带来稳定的收入和利润。如果字节中国区的业务不能在AI和大模型（主要是张楠负责的剪映）上有所突破，可能会面临用户和收入增长的困境。
海外方面，对字节增长贡献极大的Tik Tok在美国前景不太明朗，如果真的被迫卖给美国公司或者退出美国市场，那字节的期权价值无疑会受到不小的影响。但如果处置得到妥善解决，字节在Tik Tok的推动下，估值将会进一步增加。
综合来看，阿里股价在未来一段时间内会保持稳定，如果能真正做到聚焦主业，可能会缓慢提升，值得持有；而字节期权价值则要看Tik Tok是否出售的结果，而且字节每隔一段时间就会回购期权，即便持有也不必担心无法变现，所以，对于手头不急需用钱的员工来说，字节的期权值得长期持有 择机参加回购。
注：本文只是为阿里字节在职员工在拿到好绩效时多要现金还是多要股票，不作为美股投资建议。
作者：申小飞，互联网资深猎头，职业咨询师，有想求职跳槽或者offer选择问题以及职业发展问题的，欢迎加微信328921511交流。
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